Проведены стратегические сессии Совета по профессиональным квалификациям в горно-металлургическом комплексе на форуме PRO-Формат

20–21 ноября 2019 г. прошли тематические стратегические сессии Совета по профессиональным квалификациям в горно-металлургическом комплексе (СПК в ГМК) на форуме PRO-Формат в Магнитогорске. Члены Совета, участники форума и приглашенные эксперты обсудили и выработали варианты совместных решений в ключевых областях, в которых отрасль столкнулась с вызовами. Во второй день форума прошла деловая игра по проектированию центра оценки квалификаций (ЦОКа).

 

На подступах к мероприятию была проведена развернутая подготовка с экспертами по главным вопросам форума — «сквозным» профессиям; системе образования; профориентации и молодежной политике — и были подготовлены «вееры» альтернативных решений по каждому. Признанный эксперт из «Роснано» Ангелина Волкова подготовила для обсуждения участниками ряд альтернативных моделей организации ЦОКов.

 

Работа (точнее, игра!) на самом форуме после пленарной части велась в смешанных группах. В мероприятии приняли участие более 70-ти экспертов и слушателей из таких организаций как группа ЧТПЗ, Уральская горно-металлургическая компания, группа «Металлоинвест», группа «Магнезит», Объединенная металлургическая компания, Челябинский металлургический комбинат, «Евраз-холдинг», «Русал» и многие другие. И. о. генерального директора группы ММК Григорий Щуров открыл мероприятие и задал его общий тон.

 

По итогам работы форума, некоторые участники отметили, что обсуждение было для них полезным, и они решились на конкретные действия в части организации центра оценки квалификации в своих компаниях. Председатель Совета по профессиональным квалификациям в горно-металлургическом комплексе Алексей Окуньков похвалил организаторов форума, заметив, что много где бывает, но мало где случается такое продуктивное обсуждение.

 

Форум PRO-Формат был организован и проведен под эгидой корпоративного центра подготовки кадров «Персонал» в лице Андрея Козловского при поддержке ответственного секретаря СПК в ГМК Сергея Каменского. За подготовку и проведение стратегических сессий, а также модерацию деловой игры отвечал партнер российской консалтинговой группы «Стратегии устойчивого развития» Евгений Печёрин.

 

Совет по профессиональным квалификациям в горно-металлургическом комплексе является отраслевым объединением, созданным для работы в рамках Национальной системы квалификаций.
Корпоративный центр подготовки кадров «Персонал», дочернее общество ПАО «ММК», имеет несколько учебных комплексов и готовит тысячи специалистов по рабочим и профессиональным квалификация в год. Центр привлекает лучших преподавателей России и обеспечивает максимальное освоение слушателями практических навыков и умений.

Российская консалтинговая группа «Стратегии устойчивого развития» специализируется на подготовке и проведении стратегических сессий и выполнила более 120-ти проектов для организаций из более чем 30-ти отраслей. В своей работе компания опирается на авторскую «возможностную» модель выработки стратегии.

Войти в библиотеку компании
153
Войти
в библиотеку компании