СТРАТЕГИЯ ВЖАТИЯ ГОЛОВЫ В ПЛЕЧИ
НЕПРИГЛЯДНАЯ СТОРОНА СИЛЫ
ХОТЯТ ЛИ РУССКИЕ ВОЙНЫ?
О том, как русские забавы ради на высоком художественном уровне репетируют военные преступления.
ПОЧЕМУ ПЛАНИРОВАНИЕ УНИЧТОЖАЕТ ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ
Как именно благие намерения устилают дорогу к поражению.
АУТСОРСИНГ ПО-РУССКИ
Как не погибнуть хорошей компании, которую заботливое материнское предприятие «столкнуло в воду» рыночной действительности.
КАК ПРОКИСАЕТ СВЕЖАЯ КРОВЬ
АНКЕТА ПО ОЦЕНКЕ КАЧЕСТВА ОКАЗАННЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УСЛУГ
Оказание профессиональных услуг — особая сфера, требующая повышенного внимания к обеспечению качества. Как правильно получать обратную связь о качестве от клиентов? Предлагаем свою анкету
ХОРОШЕЕ ВРАГ ЛУЧШЕГО, ИЛИ ДВА СЛОЯ ЭФФЕКТОВ ОТ КОНСАЛТИНГА
Многие руководители получают моментальную пользу от общения с внешними экспертами — и получив ее, отказываются от подлинного преображения своей организации, которое возможно экспертным путем.
ПОЧЕМУ ВЕЩИ ВЫПАДАЮТ ИЗ РУК, И ЧТО С ЭТИМ ДЕЛАТЬ
Чек-лист для Виктора Степановича Черномырдина и Эдварда Мерфи.
ЯД КОМАНДНОСТИ
Командообразование развивает в людях не просто «стадное мышление» (groupthink), но весь ворох стадных привычек, чувств и повадок.
О ПАГУБНОСТИ «МОЩНОЙ ГРАВИТАЦИИ»: ПРОГРАММА МЕДВЕДЕВА С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ БИЗНЕС-СТРАТЕГИИ
СЕКРЕТЫ ЭФФЕКТИВНОГО ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ
Как добиться того, чтобы процесс установления цен приносил вам прибыль, а не убытки?
БАЗОВАЯ ЕДИНИЦА РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ
Из чего сделаны мальчики, а также из чего сделаны девочки, мы с вами знаем. А из чего сделано исполнение стратегии?
ПЯТЬ ТЕЗИСОВ ОБ УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Управление человеческими ресурсами занимается повышением производительности труда в компании, вовлекая в этот процесс всех руководителей и ориентируя свои усилия на стратегические группы профессий.
ИДЕОЛОГИЯ БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТИ
«Путинизм» Владислава Суркова является вовсе не идеологией будущего, но идеологией бегства от будущего.
СТРАТЕГИЯ «БЫТЬ ПУБЛИЧНОЙ ЛИЧНОСТЬЮ»