Стратегическая сессия Блог страница 12

Оказание профессиональных услуг — особая сфера, требующая повышенного внимания к обеспечению качества. Как правильно получать обратную связь о качестве от клиентов? Предлагаем свою анкету

ХОРОШЕЕ ВРАГ ЛУЧШЕГО, ИЛИ ДВА СЛОЯ ЭФФЕКТОВ ОТ КОНСАЛТИНГА

Многие руководители получают моментальную пользу от общения с внешними экспертами — и получив ее, отказываются от подлинного преображения своей организации, которое возможно экспертным путем.

ПОЧЕМУ ВЕЩИ ВЫПАДАЮТ ИЗ РУК, И ЧТО С ЭТИМ ДЕЛАТЬ

Чек-лист для Виктора Степановича Черномырдина и Эдварда Мерфи.

ЯД КОМАНДНОСТИ

Командообразование развивает в людях не просто «стадное мышление» (groupthink), но весь ворох стадных привычек, чувств и повадок.

О ПАГУБНОСТИ «МОЩНОЙ ГРАВИТАЦИИ»: ПРОГРАММА МЕДВЕДЕВА С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ БИЗНЕС-СТРАТЕГИИ

Программа премьер-министра Дмитрия Медведева богата на инвестиции, но бедна на возможности.

СЕКРЕТЫ ЭФФЕКТИВНОГО ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ

Как добиться того, чтобы процесс установления цен приносил вам прибыль, а не убытки?

БАЗОВАЯ ЕДИНИЦА РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ

Из чего сделаны мальчики, а также из чего сделаны девочки, мы с вами знаем. А из чего сделано исполнение стратегии?

ПЯТЬ ТЕЗИСОВ ОБ УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Управление человеческими ресурсами занимается повышением производительности труда в компании, вовлекая в этот процесс всех руководителей и ориентируя свои усилия на стратегические группы профессий.

ИДЕОЛОГИЯ БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТИ

«Путинизм» Владислава Суркова является вовсе не идеологией будущего, но идеологией бегства от будущего.

СТРАТЕГИЯ «БЫТЬ ПУБЛИЧНОЙ ЛИЧНОСТЬЮ»

Единственный способ отойти от дел, но при этом не потерять хватку.

Предыдущая страница

Следующая страница